Karl A. Deppen - Leiter Führungskräfteentwicklung Daimler AG

Zum 01.07.2011 hat Karl A. Deppen die Leitung der Führungskräfteentwicklung der Daimler AG übernommen. Als Vice President Executive Management Development verantwortet er die Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Top Management Personalentwicklungsmaßnahmen im Konzern. Zusätzlich sind ihm die Bereiche Talent Recruiting and Acquisition, International Assignment Management und die Corporate Academy unterstellt. Er berichtet direkt an den Vorstand der Daimler AG.

Herr Deppen war zuvor mehrere Jahre Leiter des Produktteam Mercedes-Benz Trucks und hat in dieser General Management Funktion in Personalunion auch die strategische Projektleitung für eine neue LKW-Baureihe verantwortet. Davor war er viele Jahre in internationalen Leitungsfunktionen im Konzern tätig, so z.B. als Leiter des Vorstandsstabs Einkauf&Logistik DaimlerChrysler (USA), Leiter Einkauf&Logistik Mitsubishi Fuso (Japan), Bereichsleiter Einkauf Nutzfahrzeuge (Stuttgart), Leiter Materialwirtschaft MBTürk A.S. (Türkei). Herr Deppen hat in Karlsruhe, Wien und Minneapolis (USA) studiert und hält einen MBA der Wirtschaftsuniversität Wien und der Carlson School of Managment (USA).