Arbeitskreis Arbeitsschutz

"Austausch und Verknüpfung von humanitären, rechtlichen und ökonomischen Aspekten zum Schutze der Mitarbeiter"

Dieses übergeordnete Ziel sowie die Vorgaben des gesetzlichen Arbeitsschutzes und die der gesetzlichen Unfallversicherung sind nur unter Beachtung nachfolgender Kriterien zu erfüllen:

Arbeitsschutz . . .

1. . . . als Teil der Unternehmensphilosophie und -ziele
 

2. . . . als Führungsaufgabe
 

3. . . . als rechtliche und humanitäre Verpflichtung
 

4. . . . als Gebot unternehmerischen und wirtschaftlichen Handelns
 

5. . . . als Grundlage für eine störungsfreie Aufbau- und Ablauforganisation
 

6. . . . als Teil eines Integrierten Managementsystems
 

7. . . . als Wettbewerbsvorteil und zur Steigerung des Unternehmensimages

Die aufgeführten Kriterien haben für den Arbeitskreis normativen Charakter und werden bei allen zu erarbeitenden Lösungsvorschlägen berücksichtigt.