Auftaktveranstaltung EXIST-ING: Frauen in Führungspositionen

Auftaktveranstaltung EXIST-ING, die Exzellenz-Initiative für die Wirtschaft, am 11. September 2012 in Köln. (Bild: IW Köln)

Am 11. September 2012 laden das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW), goING, die Gesellschaft für Organisationsentwicklung und der VDI zur Auftaktveranstaltung für EXIST-ING, einer Exzellenz-Initiative für die Wirtschaft, ein. Das Projekt will den ökonomischen Mehrwert von geschlechtlich gemischten Führungsgremien aufzeigen und die Basis für Führungskulturen legen, bei denen die Potenziale von Frauen und Männern selbstverständlich und synergetisch ausgeschöpft werden.

Langfristiges Ziel des Projektes ist, durch die nachhaltige Implementierung von Chancengleichheit in einem QM-System den Anteil der weiblichen Ingenieure an Führungspositionen zu erhöhen. EXISTI-ING wird im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert und richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen.

Unternehmen sind heute mehr denn je gefragt, ihre Existenz in turbulenten und internationalen Märkten mittel- und langfristig durch eine intelligente Organisation und kompetente Fachkräfte zu sichern. Das Potenzial weiblicher Führungskräfte in technischen Berufen ist noch immer weitgehend ungenutzt. So arbeiteten im Juli 2011 nur rund 10.600 Frauen als sozialversicherungspflichtig beschäftige Maschinen- und Fahrzeugbauingenieurinnen – das entspricht einem Anteil von gerade einmal etwas über sieben Prozent.

Im Mittelpunkt der Auftaktveranstaltung für EXIST-ING steht der intensive Dialog mit allen Beteiligten. Unter anderem wird thematisiert, welche Faktoren Ingenieurinnen in Führungspositionen bringen.    

Anmeldungen:
Zuzana Blazek
Institut der deutschen Wirtschaft Köln
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50459 Köln
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Fax: 0221 4981-99830
E-Mail: blazek@iwkoeln.de
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