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Bild: iq-Netzwerk Lippe

Mint Integration Flüchtlinge und Migranten

Internationale Personalbörse - iq-Netzwerk Lippe

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Mint Integration Flüchtlinge und Migranten

Internationale Personalbörse - iq-Netzwerk Lippe

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VDI OWL e.V./David

Mint Integration Flüchtlinge und Migranten

Deutschlehrerinnen und Johanniter Bad Oeynhausen in Aktion mit geflüchteten Jugendlichen

VDI OWL/Joachim Resch

Mint Integration Flüchtlinge und Migranten

VDI OWL/Joachim Resch

Mint Integration Flüchtlinge und Migranten

"Die Welt wächst zusammen - Bildungauftrag Solidarität" - Prof. Dr. Paul Mecheril

VDI OWL/David

Interkulturelle Kompetenz

Workshop für VDI Mitglieder im *Café welcome* Bielefeld

Building bridges for migrant engineers | VDI-Xpand

Wir laden Sie ein!

...sich an dem Mentoring-Programm Xpand für Ingenieurinnen und Ingenieure mit ausländischer Herkunft zu beteiligen.

Der VDI OWL unterstützt dieses VDI-Projekt, weil wir davon überzeugt sind, dass es für beide Seiten Sinn macht: für "migrant engineers", die sich mit Ihren Qualifikationen einbringen wollen und für unsere Unternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu stärken.

Wir wollen zugewanderten Ingenieur*innen und Studierenden der Ingenieurwissenschaften im höheren Semester die Integration in den Arbeitsmarkt, aber auch in die Gesellschaft erleichtern und ihnen damit eine Heimat bieten.

Der erste Mentoring-Durchlauf hat begonnen. Anfang 2025 startet das nächste Mentoring-Programm. Sie wollen als Mentee oder Mentor*in dabei sein? Dann können Sie sich gern als Interessierte anmelden, sodass Sie rechtzeitig informiert werden.

Interessiert als Mentee           Interessiert als Mentor*in

 

VDI-Xpand wird in Zusammenarbeit mit den VDI Bezirksvereinen Aachen, BochumMünsterland und Ostwestfalen-Lippe pilothaft in Nordrhein-Westfalen vom VDI e.V. durchgeführt. Das Mentoring-Programm ist Kernstück des VDI-Teilvorhabens Brückenmaßnahmen und Qualifizierungsbegleitung für Ingenieur*innen im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab.

Vorteile des Mentoring-Programms für Mentees:

  • Unterstützung bei der Stellensuche und in Bewerbungsverfahren
  • Und/oder dem Ein- und Aufstieg im Arbeitsleben
  • Einblicke in den lokalen Ingenieursarbeitsmarkt & Kontakt zu Firmen
  • Aufbau eines beruflichen und sozialen Netzwerks
  • Stärkung und Sichtbarmachen eigener Kompetenzen
  • Identifikation von Qualifizierungslücken 
  • Profitieren vom Fachwissen der Mentor*innen und dem Austausch mit anderen Mentees

Vorteile des Mentoring-Programms für Mentor*innen:

  • Erweiterung eigener Beratungskompetenzen
  • Stärkung interkultureller Kompetenz
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch
  • Anregung zur Selbstreflektion des persönlichen Werdegangs
  • Ausbau des eigenen Netzwerks
  • Einblicke in Mentoring-Tools und Arbeitsmarkttrends

Vorteile des Mentoring-Programmsfür Unternehmen:

  • Positionierung als offenes und vielfältiges Unternehmen
  • Zugang und Kontakt zu potenziellen Mitarbeitenden
  • Präsentation als attraktiver Arbeitgeber auf Digital- oder Präsenzveranstaltungen
  • Höhere Sichtbarkeit durch Bewerbung auf Social Media

Weitere Informationen

Austausch auf Augenhöhe

Kompetenz verbindet Ingenieure und Ingenieurinnen weltweit

 

Der VDI OWL ist eine Plattform für Ingenieure und Ingenieurinnen auch aus anderen Kulturkreisen, die nach Deutschland geflohen oder zu uns eingewandert sind.

"Kompetenz verbindet": Ingenieurskompetenz und Erfahrungen sind die Schnittstellen über kulturelle und sprachliche Schwierigkeiten hinweg.

Wir als Netzwerkgruppe des VDI OWL "MINT-Integration geflüchtete und eingewanderte Ingenieure" initiieren Veranstaltungen und Vorträge. Wir arbeiten mit Beratungsnetzwerken für Geflüchtete und Migranten eng zusammen.

Ihre Erfahrungen und Know-how sind uns wichtig. Wir möchten Sie kennenlernen und uns mit Ihnen austauschen.

Treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie uns an!

Weitere Informationen erhalten Sie unter diesem Link www.vdi.de/owl-veranstaltungen.de oder melden Sie sich für unseren Newsletter an.

High Potentials Sommer 2022 - Qualifizierung für Zugewanderte mit akademischem Abschluss

Veranstaltung unseres Kooperationspartners Netzwerk Lippe

Die IQ-Brückenmaßnahme „High Potentials“ richtet sich an Zugewanderte mit akademischem Abschluss.

Im Sommer 2022 wird für alle interessierten Teilnehmenden ein Sommerprogramm angeboten. Wer an mindestens 8 Qualifizierungsstunden teilnimmt, erhält am Ende ein Teilnahmezertifikat

Das genaue Programm finden Sie hier: High Potentials

Formale Hinweise:

  • Für die Registrierung sind im Vorfeld sämtliche Datenschutzerklärungen einzureichen
  • Es sollte mindestens ein B1-Sprachzertifikat vorliegen
  • Die Veranstaltungen finden online oder in Präsenz statt
  • Online-Seminare werden über die Videokonferenzsoftware „Microsoft Teams“ durchgeführt.
  • Nach der Anmeldung zu einem Online-Seminar erhalten Sie den Zugangslink zeitnah vor der Veranstaltung
  • Die Teilnahme an dem Programm ist kostenlos

Preisträger des Energy Award 2018 Moaid Ismail Othman

Moaid Ismail Othman entwickelte eine mobile Photovoltaikanlage auf dem Hintergrund eigener Erfahrungen

Der Preisträger Moaid Ismail Othman aus dem Iran berichtete über seine Entwicklung einer mobilen Photovoltaikanlage zum Einsatz in Flüchtlingslagern weltweit.

Wir waren mit dem "VDI OWL Youngstertreffen" zu Gast in der Lobby der Volksbank  Bielefeld - Gütersloh. Sowohl die die Ausführungen über seine Fluchtgeschichte nach Deutschland als auch seine technischen Erläuterungen weckten große Aufmerksamkeit beim Publikum.

Moaid Ismail Othman (Fachhochschule Bielefeld) ist durch die Erlebnisse während zweier Golfkriege und ...

High Potentials Sommerprogramm

Qualifizierung für Zugewanderte mit akademischem Abschluss - Veranstaltung unseres Kooperationspartners Netzwerk Lippe

der Flucht nach Deutschland im Jahr 2002 geprägt. Die Lage der aktuell Geflüchteten war Anlass zur Ausrichtung dieser Arbeit. So soll es Menschen in Flüchtlingslagern und Katastrophengebieten ermöglicht werden, sich mithilfe einer Photovoltaikanlage mit integriertem Laderegler selbstständig mit Energie zu versorgen, um das Leben in den schnell, sporadisch und provisorisch eingerichteten Lagern ein Stück weit erträglicher zu machen. Neben der Entwicklung erfolgte ebenfalls eine messtechnische und simulatorische Überprüfung einer Solarenergiestation, die u.a. für Licht, das Laden von Mobiltelefonen und Kühlen eingesetzt werden soll. Durch Interviews mit Betroffenen und einer Hilfsorganisation wurde vor Ort in Qushtapa im Nordirak festgestellt, welche Energiemenge für ein standardisiertes Flüchtlingszelt benötigt wird. Großer Wert wurde bei der Planung und Realisierung des Projektes unter anderem auf eine kostengünstige Realisierung, Einfachheit der Bedienung und Installation sowie die Möglichkeit der mehrfachen Nutzung und das Recycling gelegt.

Beratungsinstitutionen für Geflüchtete und Arbeitgeber - vernetzt mit dem VDI OWL

IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstelle

Dipl. Ing. Cemalettin Özer

oezer@mozaik.de

Tel.: 0521-329709-0

Dipl.-Sozialpäd. Susanne Plaß

Team Bildung

E-Mail: s.plass@creos.de

Tel.: 0521-30410-30

Universität Bielefeld

Dr. Christine Rausch

christine.rausch@uni-bielefeld.de

Tel.: 0521-106-67525

Dr. Wolfgang Sieber 

Arbeitsmarktintegration

w.sieber@netzwerk-lippe.de

Tel.: 05231-64 03 -80

Moritz Lippa

Geschäftsführer

Moritz.Lippa@ifb-owl.de

Tel.: 0521-520169-13

Michael BleimundVDI OWL e.V.
Ihr Ansprechpartner

Michael Bleimund